Em tempo de mudanças rápidas e constantes, as carreiras em constante evolução DEMANDAM habilidades específicas e constantemente atualizadas. A tecnologia é agora um pilar fundamental para que as pessoas sejam produtivas e competitivas no mercado de trabalho.
Como a tecnologia está mudando o que é necessário para uma carreira bem-sucedida?
Das novas habilidades
Segundo a Research and Markets, até 2025, mais de 50% das crianças nascidas após 2010 serão trabalhadoras autônomas ou freelancers. Isso significa que a habilidade para se adaptar a mudanças rápidas e absorver novas informações será essencial para um sucesso profissional.
Mas, como podemos desenvolver essas habilidades necessárias?
Existem várias formas de desenvolver essas habilidades, incluindo cursos online, treinamento corporativo, apostilas e workshops. Além disso, a cópia do conteúdo e compartilhar conhecimento entre colegas e a comunidade profissional também é fundamental para o desenvolvimento de habilidades.
Outra habilidade fundamental é a capacidade de trabalhar em equipe e colaboração, pois a complexidade e multifuncionalidade dos problemas exigem uma abordagem interdisciplinar. Isso também inclui habilidades de comunicação e resolução de conflitos.
Como a tecnologia está mudando como as empresas treinam e desenvolvem seus funcionários
Com a pandemia, a necessidade de treinamento em habilidades digitais, como análise de dados e programação, aumentou. Além disso, a implementação de programas de desenvolvimento de habilidades digitais em larga escala é uma tendência crescente, em especial para a formação de habilidades críticas, como a resolução de problemas de dados e análise de informações.
Qual é o papel do Aprendizado Ligado à Experiência (LEA) em todo este processo?
O aprendizado ligado à experiência (LEA) é fundamental para o desenvolvimento de habilidades, pois permite que os funcionários desenvolvam habilidades importantes, como a resolução de problemas e comunicação, enquanto realizam suas tarefas diárias. Além disso, o LEA promove a retainer das habilidades e a aquisição de novas, faculdade profissional.
Em resumo, a tecnologia está mudando drasticamente o que é necessário para uma carreira bem-sucedida. As habilidades essenciais incluem a habilidade para se adaptar a mudanças rápidas, absorver novas informações e desenvolver habilidades específicas para sua carreira. A tecnologia também mudou como as empresas treinam e desenvolvem seus funcionários, com um enfrouqueamento nos programas de desenvolvimento de habilidades digitais e o Aprendizado Ligado à Experiência (LEA) como estratégia para o desenvolvimento de habilidades.
